就业手续

分类(临时)

  1. 申请聘用表格 提交给主管、院长和副总裁审批
  2. 经批准后，人力资源部将为部门寻找候选人进行面试
  3. Upon Department interview and selection; department will consult with HR in regard to salary; a start date will be established. 包括一个面试问题，询问候选人是否有资格在美国工作. 如果申请人不是美国公民或美国国籍.S. 常住居民，将人力资源纳入面试计划(15分钟). 请致电308-3203安排.
  4. 临时员工将在上班的第一天向人力资源部报到，完成新员工的文书工作和入职培训.

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